適用于企業(yè)中擔任管理職務和專業(yè)技術植物的人員的等級工資制是（）

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

簡述縮小工資差別的措施。

工資等級制度又稱為（）

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應把握的主要精神。

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）

工種劃分與設置的原則是什么？

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費用被稱為（）

按照國際通用的標準，下列表示收入相對平均的是（）