簡述團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的形式和獎(jiǎng)金總額的確定方法。

全國性的公司和計(jì)劃單列的企業(yè)集團(tuán)原則上實(shí)行工資總額同（）掛鉤辦法。

職業(yè)之間為什么會存在工資差別？

簡述縮小工資差別的措施。

簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

制定工資等級表的原則是什么？

計(jì)點(diǎn)法的實(shí)施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個(gè)步驟？

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）

為什么說確定一級工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？