你可能感興趣的試題

填空題
構(gòu)成生活水平的因素有兩個方面，一個方面是（），另一個方面是（）。
答案：消費水平；消費構(gòu)成
填空題
普通工人執(zhí)行崗位工資制，工資由（）和（）兩部分組成。
答案：崗位工資；獎金
填空題
藝術(shù)結(jié)構(gòu)工資制在工資構(gòu)成上，主要分為（）、（）、（）三部分。
答案：藝術(shù)專業(yè)職務(wù)工資；表演檔次津貼；演出場次津貼
填空題
（）和（）是公務(wù)員工資構(gòu)成的主體，是體現(xiàn)按勞分配原則的主要內(nèi)容。
答案：職務(wù)工資；級別工資
填空題
按獎金的支付對象，可以分為（）和（）。
答案：個人獎；集體獎
填空題
分類法的優(yōu)點是（），并（），同時（），也（）。在一個（），（）或（），亦即（）不能采用其他方法時，就應利用分類法。
答案：簡便易行；容易理解；不會花費很多的時間；不需要技術(shù)上的幫助；單位較小；工作不太復雜；種類不多；受到時間和財力的限制
填空題
從1915年起，四種主要的工作評價體系逐步建立起來，按時間順序是（）、（）、（）和（）
答案：排列法；分類法；要素比較法；計點法
填空題
產(chǎn)業(yè)之間的工資差別主要是根據(jù)勞動的（）、（）和（）三個因素確定的。
答案：復雜程度；繁重程度；勞動條件
填空題
崗位技能工資制主要有（）、（）兩個單元構(gòu)成，這是國家確認的職工基本工資。
答案：技能工資；崗位工資
填空題
工種劃分與設(shè)置的原則包括（）、（）、（）、（）、（）。
答案：規(guī)范化原則；實用性原則；適用性原則；簡化和統(tǒng)一原則；行業(yè)歸口原則

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供給人民的生活資料包括（）、（）和（）。

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構(gòu)成生活水平的因素有兩個方面，一個方面是（），另一個方面是（）。

普通工人執(zhí)行崗位工資制，工資由（）和（）兩部分組成。

藝術(shù)結(jié)構(gòu)工資制在工資構(gòu)成上，主要分為（）、（）、（）三部分。

（）和（）是公務(wù)員工資構(gòu)成的主體，是體現(xiàn)按勞分配原則的主要內(nèi)容。

按獎金的支付對象，可以分為（）和（）。

分類法的優(yōu)點是（），并（），同時（），也（）。在一個（），（）或（），亦即（）不能采用其他方法時，就應利用分類法。

從1915年起，四種主要的工作評價體系逐步建立起來，按時間順序是（）、（）、（）和（）

產(chǎn)業(yè)之間的工資差別主要是根據(jù)勞動的（）、（）和（）三個因素確定的。

崗位技能工資制主要有（）、（）兩個單元構(gòu)成，這是國家確認的職工基本工資。

工種劃分與設(shè)置的原則包括（）、（）、（）、（）、（）。

供給人民的生活資料包括（）、（）和（）。

你可能感興趣的試題

構(gòu)成生活水平的因素有兩個方面，一個方面是（），另一個方面是（）。

普通工人執(zhí)行崗位工資制，工資由（）和（）兩部分組成。

藝術(shù)結(jié)構(gòu)工資制在工資構(gòu)成上，主要分為（）、（）、（）三部分。

（）和（）是公務(wù)員工資構(gòu)成的主體，是體現(xiàn)按勞分配原則的主要內(nèi)容。

按獎金的支付對象，可以分為（）和（）。

分類法的優(yōu)點是（），并（），同時（），也（）。在一個（），（）或（），亦即（）不能采用其他方法時，就應利用分類法。

從1915年起，四種主要的工作評價體系逐步建立起來，按時間順序是（）、（）、（）和（）

產(chǎn)業(yè)之間的工資差別主要是根據(jù)勞動的（）、（）和（）三個因素確定的。

崗位技能工資制主要有（）、（）兩個單元構(gòu)成，這是國家確認的職工基本工資。

工種劃分與設(shè)置的原則包括（）、（）、（）、（）、（）。

供給人民的生活資料包括（）、（）和（）。

構(gòu)成生活水平的因素有兩個方面，一個方面是（），另一個方面是（）。

普通工人執(zhí)行崗位工資制，工資由（）和（）兩部分組成。

藝術(shù)結(jié)構(gòu)工資制在工資構(gòu)成上，主要分為（）、（）、（）三部分。

（）和（）是公務(wù)員工資構(gòu)成的主體，是體現(xiàn)按勞分配原則的主要內(nèi)容。

按獎金的支付對象，可以分為（）和（）。

分類法的優(yōu)點是（），并（），同時（），也（）。在一個（），（）或（），亦即（）不能采用其他方法時，就應利用分類法。

從1915年起，四種主要的工作評價體系逐步建立起來，按時間順序是（）、（）、（）和（）

產(chǎn)業(yè)之間的工資差別主要是根據(jù)勞動的（）、（）和（）三個因素確定的。

崗位技能工資制主要有（）、（）兩個單元構(gòu)成，這是國家確認的職工基本工資。

工種劃分與設(shè)置的原則包括（）、（）、（）、（）、（）。