簡述全面貫徹個(gè)人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

物價(jià)上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？

計(jì)點(diǎn)法的實(shí)施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個(gè)步驟？

進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）

根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）

制定工資等級表的原則是什么？

簡述最低工資不包括的內(nèi)容。

簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。

為什么說確定一級工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？