公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉讓的期限稱為（）。

作為一種創(chuàng)新的激勵機制，股票增值權具有的特點包括（）。

我國《管理辦法》對股權激勵額度的最高上限進行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數累積不得超過公司股本總額的（）。

下列對股票期權計劃的描述，正確的是（）。

收益分享計劃包括（）。

在薪酬結構設計的初始階段要對職位的等級做更為細致的劃分，主要方法包括（）。

上市公司可以采用的股權激勵模式有（）。

全面薪酬戰(zhàn)略的特點是（）。

股票期權贈予時機是（）。

個人決定對部分或全部可行權的股票期權行權并立刻出售，以獲取行權價與市場價的差價帶來的利潤，這種股票期權的執(zhí)行方式是（）。