長期績效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有（）。

下列對股票期權(quán)計(jì)劃的描述，正確的是（）。

下列屬于非上市公司股權(quán)激勵(lì)模式的有（）。

全面薪酬戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。

銷售人員的薪酬方案主要有（）。

確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標(biāo)有（）。

收益分享計(jì)劃包括（）。

我國《管理辦法》對股權(quán)激勵(lì)額度的最高上限進(jìn)行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的（）。

上市公司可以采用的股權(quán)激勵(lì)模式有（）。

職位評價(jià)的方法主要有（）。