相關行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）

根據(jù)集體合同的適用范圍為標準，可以將集體合同劃分為（）。

（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。

下列關于服務期的說法正確的是（）。

某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經(jīng)單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動合同，此時該女職工（）。

下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內容（）。

與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的，用人單位應當與其訂立無固定期限勞動合同（）。

下列哪些情形是單位應當支付勞動者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬加班費或者經(jīng)濟補償（）。

集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。

集體合同中獎懲主要包括（）