A、國務院批準
B、勞動與社會保障部批準
C、人事部批準
D、省、自治區(qū)、直轄市勞動與社會保障廳批準
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、《中共中央關于在城市堅持8小時工作制的通知》
B、《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》
C、《國務院關于修改〈國務院關于職工工作時間的規(guī)定〉的決定》
D、《中華人民共和國勞動法》
A、勞動合同期限
B、勞動紀律
C、試用期
D、勞動保護和勞動條件
A、德國《魏瑪憲法》
B、《希臘憲法》
C、《意大利憲法》
D、《日本憲法》
A、建立和完善勞動就業(yè)的服務體系
B、采取措施鼓勵企業(yè)、事業(yè)組織、社會團體興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營,增加就業(yè)
C、通過促進經(jīng)濟發(fā)展,創(chuàng)造就業(yè)條件,擴大就業(yè)機會
D、支持勞動者自愿組織起來就業(yè)和從事個體經(jīng)營實現(xiàn)就業(yè)
A、予以處罰
B、要求予以重新處理
C、予以改正
D、代表職工申請仲裁或提起訴訟
最新試題
集體合同中獎懲主要包括()
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,下列哪些機構有權確認()。
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位承擔()
與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者,沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的,用人單位應當與其訂立無固定期限勞動合同()。
在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。
在訂立集體合同時,要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個方面。
關于工會的職責下列說法正確的是()。
確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標準應當綜合參考以下因素()。
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段()。
在訂立集體合同過程中,當對集體合同的某項內(nèi)容發(fā)生爭議時,不能訴諸于過激行為,盡量避免對抗和沖突,雙方應當平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題,加強溝通增強理解,采取友好協(xié)商的方式進行解決,體現(xiàn)了訂立集體合同應遵循()原則。