A、建立和完善勞動就業(yè)的服務體系
B、采取措施鼓勵企業(yè)、事業(yè)組織、社會團體興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營，增加就業(yè)
C、通過促進經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴大就業(yè)機會
D、支持勞動者自愿組織起來就業(yè)和從事個體經(jīng)營實現(xiàn)就業(yè)
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你可能感興趣的試題
A、予以處罰
B、要求予以重新處理
C、予以改正
D、代表職工申請仲裁或提起訴訟
A、144個和154個
B、164個和174個
C、174個和184個
D、184個和194個
A、職工代表大會
B、職工大會
C、通過工會與經(jīng)營者平等協(xié)商
D、職工代表參加監(jiān)事會和董事會
A、工會依法獨立自主地開展活動
B、任何企業(yè)的職工都有權依法參加和組織工會
C、工會有權依法參與勞動關系的調(diào)整
D、工會是職工必須參加的群眾性組織
A、機關法人資格
B、企業(yè)法人資格
C、事業(yè)單位法人資格
D、社會團體法人資格
最新試題
在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。
下列各項中，不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是（）
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經(jīng)單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動合同，此時該女職工（）。
下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容（）。
用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人依法追究（）
集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。
集體合同中獎懲主要包括（）
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預告通知解除勞動合同（）。
相關行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）
下列哪些情形是單位應當支付勞動者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬加班費或者經(jīng)濟補償（）。