單項選擇題同行業(yè)可比較的績效標桿，又稱為（）
A.績效標準
B.績效基準
C.績效狀況
D.績效分析
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1.單項選擇題行為事件訪談成功的關(guān)鍵在于（）
A.勝任力
B.知識
C.追問
D.技能
2.單項選擇題團隊績效指標一般重視的是（）
A.要求質(zhì)量
B.工作溝通
C.工作責任感
D.工作業(yè)績
3.單項選擇題平衡計分卡的導向是（）
A.戰(zhàn)術(shù)
B.績效管理
C.戰(zhàn)略管理
D.績效差距管理
4.單項選擇題績效管理培訓時間的長短取決于培訓目標和內(nèi)容，通常在（）
A.2~3天
B.3~4天
C.4~5天
D.5~6天
5.單項選擇題在績效中，相當于通常所說的業(yè)績的是（）
A.工作技能
B.工作能力
C.工作效率
D.工作態(tài)度
最新試題
下列哪些評估獎懲制度的重要作用（）
題型：多項選擇題
個人績效獎勵計劃包括（）和可變計件工資計劃。
題型：多項選擇題
中介機構(gòu)的選聘方式方面，下面哪種是正確的（）
題型：多項選擇題
（）、（）、（）和近因效應是績效考核需要注意的幾個問題。
題型：多項選擇題
以下哪些屬于公共人力資源績效的功能（）
題型：多項選擇題
一般來說，在績效評估模式的維度設(shè)計時，下列哪些屬于包括的部分（）
題型：多項選擇題
按照薪酬表現(xiàn)形式，我們可以將其分為（）和（），而按照薪酬本身對員工的激勵作用的方向性來看，它主要分為（）與（）。
題型：多項選擇題
再評估過程中，評估者容易產(chǎn)生如下心理（）
題型：多項選擇題
評估的實施環(huán)境中，進行相關(guān)的制度建設(shè)，要做到（）
題型：多項選擇題
公共部門績效評估中的3E指（）
題型：多項選擇題