單項(xiàng)選擇題下列不屬于羅賓斯提出的“積極傾聽”基本要求的是()
A.專注
B.接受
C.移情
D.思考辨別
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1.單項(xiàng)選擇題績效管理動(dòng)員是對(duì)公司人員的一種()
A.認(rèn)識(shí)
B.理解
C.法腦
D.接受
2.單項(xiàng)選擇題平衡計(jì)分卡中的核心內(nèi)容是()
A.具體目的
B.關(guān)鍵績效指標(biāo)
C.主要任務(wù)
D.行動(dòng)方案
3.單項(xiàng)選擇題個(gè)人績效評(píng)估指標(biāo)最為重要的一類指標(biāo)是()
A.財(cái)務(wù)指標(biāo)
B.業(yè)績指標(biāo)
C.管理指標(biāo)
D.資金指標(biāo)
4.單項(xiàng)選擇題設(shè)置卓越標(biāo)準(zhǔn)的主要目的是()。
A.識(shí)別角色榜樣
B.非激勵(lì)性報(bào)酬決策
C.判斷員工的工作是否能夠滿足基本要求
D.使能勝任本職工作的員工有一定壓力
5.單項(xiàng)選擇題在績效促進(jìn)環(huán)節(jié),對(duì)員工績效過程的反饋與指導(dǎo)的是()
A.績效評(píng)估
B.績效溝通
C.績效反饋
D.績效指導(dǎo)
最新試題
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有()薪酬文化和薪酬管理五個(gè)部分。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于評(píng)估的主體()
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為()、()、()。
題型:多項(xiàng)選擇題
一般來說,在績效評(píng)估模式的維度設(shè)計(jì)時(shí),下列哪些屬于包括的部分()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些屬于公共人力資源績效的功能()
題型:多項(xiàng)選擇題
績效特征主要包括()三方面。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點(diǎn)()
題型:多項(xiàng)選擇題
按照薪酬表現(xiàn)形式,我們可以將其分為()和(),而按照薪酬本身對(duì)員工的激勵(lì)作用的方向性來看,它主要分為()與()。
題型:多項(xiàng)選擇題
個(gè)人績效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃包括()和可變計(jì)件工資計(jì)劃。
題型:多項(xiàng)選擇題
()、()、()和近因效應(yīng)是績效考核需要注意的幾個(gè)問題。
題型:多項(xiàng)選擇題