單項(xiàng)選擇題根據(jù)企業(yè)績效計(jì)劃分配管理部門和員工崗位的主要工作職責(zé)的是（）
A.確定關(guān)鍵事件
B.確定評(píng)估方法
C.確定關(guān)鍵成果領(lǐng)域
D.確定績效流程
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1.單項(xiàng)選擇題績效管理主要關(guān)注的是（）
A.組織績效
B.員工技能
C.人員個(gè)體績效
D.部門績效
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)開發(fā)適合的績效管理系統(tǒng)的首要環(huán)節(jié)是（）
A.組織環(huán)境的分析和診斷
B.績效目標(biāo)建立
C.績效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)
D.績效標(biāo)桿
3.單項(xiàng)選擇題“SWOT”中，分析外部條件的部分是（）
A.SW
B.WO
C.優(yōu)勢機(jī)會(huì)
D.機(jī)會(huì)與威脅
4.單項(xiàng)選擇題績效溝通中強(qiáng)調(diào)的是（）
A.談話方式
B.公布方式
C.指導(dǎo)方式
D.問答方式
5.單項(xiàng)選擇題快速反饋規(guī)則的第二步是（）
A.描述員工行為
B.解釋反應(yīng)原因
C.我覺得……
D.我想象的是……
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公共部門績效評(píng)估中的3E指（）
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一個(gè)完整的評(píng)估系統(tǒng)應(yīng)該反映哪些內(nèi)容（）
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與組織相關(guān)的戰(zhàn)略有四個(gè)層面：（）、（）、（）和職能的。
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根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，在工資支付過程中，企業(yè)必須遵守（）、（）、（）、定期支付、定地支付和急用支付六項(xiàng)原則。
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再評(píng)估過程中，評(píng)估者容易產(chǎn)生如下心理（）
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個(gè)人績效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃包括（）和可變計(jì)件工資計(jì)劃。
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下列哪些屬于評(píng)估管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)（）
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