單項選擇題快速反饋規(guī)則的第二步是（）
A.描述員工行為
B.解釋反應(yīng)原因
C.我覺得……
D.我想象的是……
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1.單項選擇題致力于績效改進和員工開發(fā)的目標(biāo)的績效環(huán)節(jié)是（）
A.計劃
B.評價
C.反饋
D.考評
2.單項選擇題制定工作標(biāo)準(zhǔn)的前提是進行準(zhǔn)確的（）
A.崗位描述
B.崗位設(shè)計
C.崗位優(yōu)化
D.崗位開發(fā)
3.單項選擇題下列關(guān)于訪談法的觀點正確的是（）
A.以結(jié)構(gòu)式訪談為主
B.以非結(jié)構(gòu)式訪談為主
C.只可用封閉式訪談
D.開放式訪談結(jié)果容易分析
4.單項選擇題影響工作績效的知識、技能、能力態(tài)度和個性等被稱為（）
A.工作勝任力
B.工作表現(xiàn)力
C.組織管理力
D.工作控制力
5.單項選擇題管理者實施獎懲的基本依據(jù)主要是（）
A.員工績效評估結(jié)果
B.員工工作態(tài)度
C.管理者與員工的關(guān)系
D.員工的背景
最新試題
下列哪些評估獎懲制度的重要作用（）
題型：多項選擇題
績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面（）
題型：多項選擇題
公共部門績效評估中的3E指（）
題型：多項選擇題
薪酬制度設(shè)計應(yīng)該遵循六大原則：（）戰(zhàn)略原則和合法原則。
題型：多項選擇題
根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為（）、（）、（）。
題型：多項選擇題
薪酬管理過程中三大支持決策：（）、（）和（）。
題型：多項選擇題
下列哪些屬于抽樣的方法（）
題型：多項選擇題
評估的實施環(huán)境中，進行相關(guān)的制度建設(shè)，要做到（）
題型：多項選擇題
薪酬管理實踐直接影響（）和（），并最終影響企業(yè)的（）。
題型：多項選擇題
與組織相關(guān)的戰(zhàn)略有四個層面：（）、（）、（）和職能的。
題型：多項選擇題