單項(xiàng)選擇題（）是員工努力的方向，是企業(yè)目標(biāo)與績(jī)效管理實(shí)踐相聯(lián)結(jié)的紐帶。
A、績(jī)效指標(biāo)
B、績(jī)效目標(biāo)
C、績(jī)效計(jì)劃
D、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
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1.單項(xiàng)選擇題績(jī)效計(jì)劃的首要環(huán)節(jié)是（）
A、制定績(jī)效指標(biāo)
B、擬定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
C、制定績(jī)效計(jì)劃
D、進(jìn)行績(jī)效考核
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)于員工選拔、晉升、開(kāi)發(fā)性培養(yǎng)等特殊用途的考評(píng)，考評(píng)周期是（）
A、一個(gè)月
B、兩個(gè)月
C、一年
D、隨時(shí)
3.單項(xiàng)選擇題大型企業(yè)的高層管理人員的考核的考核周期是（）
A、六個(gè)月
B、一年
C、三個(gè)月
D、兩年
4.單項(xiàng)選擇題對(duì)于服裝銷售員的績(jī)效考核周期（）更合適。
A、一個(gè)月
B、三個(gè)月
C、六個(gè)月
D、一年
5.單項(xiàng)選擇題對(duì)于高中老師的考核周期，一般（）適宜。
A、三個(gè)月
B、半年
C、一年
D、三年
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下列哪些屬于建立評(píng)估指標(biāo)的基本原則（）
題型：多項(xiàng)選擇題
個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃包括（）和可變計(jì)件工資計(jì)劃。
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公共部門績(jī)效評(píng)估中的3E指（）
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考核的內(nèi)容一般包括員工的德、（）四個(gè)方面。
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最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有（）薪酬文化和薪酬管理五個(gè)部分。
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根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為（）、（）、（）。
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