單項選擇題不同的工作分析方法有不同的適用場景，如果以人力資源調(diào)查和薪酬制定為目的進行工作分析，應(yīng)該采用（）
A.工作實踐法
B.職位分析問卷法
C.關(guān)鍵事件法
D.主題專家會議法
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1.單項選擇題某企業(yè)在對工作評價委員會的成員進行培訓過程中，提出不得將培訓資料帶出會場、不得接聽手機等要求，這么做是為了（）
A.保證培訓工作的順利進行
B.保證培訓工作的保密性
C.保證培訓工作的紀律性
D.保證培訓工作的獨立性
2.單項選擇題在影響工作評價時間的因素中不包括（）
A.組織自身的規(guī)模
B.崗位評估方案的選擇
C.評估方案的實施成本
D.對評估方案的實施過程的管理
