A、主管負(fù)責(zé)制
B、無NO制度
C、反饋匯報(bào)制
D、首問負(fù)責(zé)制
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A、現(xiàn)金激勵(lì)。
B、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
C、持續(xù)培訓(xùn)。
D、24小時(shí)監(jiān)控。
A、1
B、2
C、3
D、5
A、本機(jī)構(gòu)高管層;
B、本機(jī)構(gòu)行長(zhǎng);
C、本機(jī)構(gòu)境內(nèi)總部高級(jí)管理層;
D、本機(jī)構(gòu)境內(nèi)總部部門負(fù)責(zé)人。
A、個(gè)人財(cái)務(wù)管理服務(wù)
B、私人銀行顧問咨詢服務(wù)
C、私人銀行增值服務(wù)
D、個(gè)人跨境金融咨詢與服務(wù)
A.機(jī)構(gòu)
B.公司
C.銀行
D.個(gè)人
最新試題
被問責(zé)人對(duì)處理決定不服的,可自收到處理決定書之日起10個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核。
監(jiān)事會(huì)作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)合規(guī)經(jīng)營負(fù)有監(jiān)督責(zé)任,其應(yīng)履行的職責(zé)包括()。
合規(guī)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)履行的職責(zé)包括()。
高級(jí)管理層在合規(guī)部門的協(xié)助下,負(fù)責(zé)該單位合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的管理,其應(yīng)履行的職責(zé)包括()。
試論述為什么說合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。
高級(jí)管理層應(yīng)有效管理商業(yè)銀行的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),下列哪一項(xiàng)不是它的合規(guī)管理職責(zé)?()
規(guī)章制度定期審查是指對(duì)已制訂的規(guī)章制度在實(shí)施過程中的合規(guī)性審查。
定期審查應(yīng)原則上每年進(jìn)行兩次,如遇法律法規(guī)及政策的重大變化,及時(shí)進(jìn)行審查調(diào)整。
處理決定書應(yīng)當(dāng)列明錯(cuò)誤事實(shí)、處理理由和依據(jù),并告知被問責(zé)人有申請(qǐng)復(fù)核調(diào)查權(quán)利。
為什么說合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理是核心的風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)?