A、現(xiàn)金激勵(lì)。
B、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
C、持續(xù)培訓(xùn)。
D、24小時(shí)監(jiān)控。
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A、1
B、2
C、3
D、5
A、本機(jī)構(gòu)高管層；
B、本機(jī)構(gòu)行長(zhǎng)；
C、本機(jī)構(gòu)境內(nèi)總部高級(jí)管理層；
D、本機(jī)構(gòu)境內(nèi)總部部門負(fù)責(zé)人。
A、個(gè)人財(cái)務(wù)管理服務(wù)
B、私人銀行顧問咨詢服務(wù)
C、私人銀行增值服務(wù)
D、個(gè)人跨境金融咨詢與服務(wù)
A.機(jī)構(gòu)
B.公司
C.銀行
D.個(gè)人
A.機(jī)構(gòu)
B.賬戶
C.銀行
D.個(gè)人
最新試題
下列哪些情形可以作為合規(guī)問責(zé)的信息來源？（）
市聯(lián)社各職能部門，各基層信用社及員工有下列哪些情形的，應(yīng)實(shí)施問責(zé)？（）
對(duì)被實(shí)施問責(zé)的對(duì)象追究責(zé)任，可采取哪些方式？
合規(guī)問責(zé)必須堅(jiān)持哪些原則？
問責(zé)實(shí)行過錯(cuò)責(zé)任原則，根據(jù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理過錯(cuò)責(zé)任分為直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人。
合規(guī)管理部門應(yīng)在合規(guī)負(fù)責(zé)人的管理下協(xié)助高級(jí)管理層有效識(shí)別和管理商業(yè)銀行所面臨的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，下列哪一項(xiàng)不屬于它應(yīng)履行的基本職責(zé)？（）
規(guī)章制度定期審查是指對(duì)已制訂的規(guī)章制度在實(shí)施過程中的合規(guī)性審查。
董事會(huì)應(yīng)對(duì)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)性負(fù)最終責(zé)任，下列哪一項(xiàng)不屬于其應(yīng)履行的合規(guī)管理職責(zé)？（）
為什么說合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理是核心的風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)？
試論述為什么說合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。