單項選擇題下列屬于非標準化的面談方式的一項是（）
A、結構式面談
B、關結構式面談
C、非結構式面談
D、私下面談
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題素質(zhì)測評結果反饋的基本形式是（）
A、面談式
B、公文處理式
C、遞交式
D、報告式
2.單項選擇題素質(zhì)測評結果的解釋可分為基于個人的解釋反饋和基于組織的解釋反饋兩種形式，這種分類的依據(jù)是（）
A、反饋對象
B、反饋方式
C、反饋目的
D、反饋的影響
3.單項選擇題圖形描述法屬于（）
A、文字描述法
B、定性描述法
C、定量描述法
D、定性和定量結合法
4.單項選擇題對內(nèi)容效度進行鑒定的方法，主要采用的是（）
A、定性的分析方法
B、定量的分析方法
C、指標分析方法
D、專家比較判斷法
5.單項選擇題衡量測評結果有效性的參照標準是（）
A、信標
B、信度
C、效度
D、效標
最新試題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型：判斷題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？
題型：問答題
采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題
美籍奧地利經(jīng)濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
題型：問答題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型：判斷題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）
題型：多項選擇題
面試評價時，應注意的幾個問題是（）
題型：多項選擇題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結合，必須切實可行。
題型：單項選擇題