A、技術(shù)主管認(rèn)為學(xué)習(xí)型組織最重要的是創(chuàng)新能力
B、市場主管認(rèn)為學(xué)習(xí)型性組織最重要的是組織適應(yīng)市場變化的能力
C、人力資源主管認(rèn)為學(xué)習(xí)型組織最重要的是企業(yè)員工解決問題的能力
D、財(cái)務(wù)主管覺得他們?nèi)齻€(gè)人的說法都對
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A、自我實(shí)現(xiàn)人
B、經(jīng)濟(jì)人
C、社會人
D、復(fù)雜人
A、西蒙在決策理論和應(yīng)用等方面做出的開創(chuàng)性研究
B、西蒙對經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究有獨(dú)到之處
C、西蒙成功地使一家公司成為世界上最出色的公司
D、西蒙就任美聯(lián)儲主席期間贏得廣泛贊譽(yù)
A、馬斯洛
B、韋伯
C、德魯克
D、巴納德
A、搬運(yùn)鐵塊實(shí)驗(yàn)
B、霍桑實(shí)驗(yàn)
C、鐵砂和煤炭的鏟掘?qū)嶒?yàn)
D、砌磚實(shí)驗(yàn)
A、等級鏈對于保證傳達(dá)的需要和指揮的統(tǒng)一是很必要的
B、應(yīng)該把尊重等級鏈與保持行動(dòng)迅速結(jié)合起來
C、如果在不必要的情況下就離開等級鏈，則是一個(gè)錯(cuò)誤
D、“跳板”的利用雖然模糊復(fù)雜，但可靠準(zhǔn)確
最新試題
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
為什么我們在購買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
社群控制的主要特征包括（）。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。