<strong id="czpvo"><tbody id="czpvo"></tbody></strong>
<strong id="czpvo"><sup id="czpvo"></sup></strong>
<strong id="czpvo"><sup id="czpvo"></sup></strong>
網站首頁
考試題庫
在線?？?/a>
智能家居
網課試題
問&答
熱門試題
登錄 |
注冊
網站首頁
考試題庫
熱門試題
智能家居
網課試題
火電電力職業(yè)技能鑒定考試
題庫首頁
每日一練
章節(jié)練習
判斷題
員工考核周期依據員工的職責及工作性質分為周、月（季）度和年度績效考核。
參考答案：
錯誤
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.判斷題
績效計劃形成過程中管理者和被管理者雙方都應該負有責任。
參考答案：
正確
2.判斷題
針對階段性的工作可以通過任務目標的設定來進行績效管理。
參考答案：
正確
最新試題
“被問”的三個步驟第一步包含：（）。
題型：多項選擇題
矛盾的來源有哪些（）。
題型：多項選擇題
巴普洛夫條件反射實驗，能夠說明練習的有效性，能夠強化行為。
題型：判斷題
化解消極情緒的方法有：（）。
題型：多項選擇題
完整的技能傳授包括哪些步驟（）。
題型：多項選擇題
