單項選擇題外部人員供給量的預(yù)測則應(yīng)側(cè)重于（）上。

A.特殊人員
B.殘障人員
C.關(guān)鍵人員
D.全體人員


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1.單項選擇題一般情況下，（）擁有量比較透明，預(yù)測的準確度較高。

A.外部人員
B.內(nèi)部人員
C.總體人員
D.專家人員

2.單項選擇題（）是編制組織人力資源規(guī)劃的起點，其準確性對規(guī)劃的成效起著決定性的作用。

A.人力資源培訓(xùn)
B.人力資源需求預(yù)測
C.人力資源數(shù)量
D.人力資源質(zhì)量

3.單項選擇題人力資源規(guī)劃的內(nèi)部信息資料不包括：（）

A.市場競爭程度
B.組織人力資源現(xiàn)狀
C.業(yè)務(wù)計劃
D.員工的考核

4.單項選擇題員工流動性（），會造成人力資本的損耗，增加經(jīng)營成本。

A.過低
B.過高
C.合理
D.平穩(wěn)