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單項(xiàng)選擇題員工流動(dòng)性（），不利于發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

A.過(guò)低
B.過(guò)高
C.合理
D.平穩(wěn)

1.單項(xiàng)選擇題以下不屬于人力資源規(guī)劃制定的原則的是（）

A.與戰(zhàn)略目標(biāo)相適應(yīng)的原則
B.與組織文化相匹配的原則
C.與內(nèi)外部環(huán)境相適應(yīng)的原則
D.保持適度流動(dòng)性的原則

2.單項(xiàng)選擇題在組織戰(zhàn)略規(guī)劃層次，人力資源規(guī)劃涉及：（），預(yù)計(jì)未來(lái)組織總需求中對(duì)人力資源的需求，估計(jì)遠(yuǎn)期的組織內(nèi)部人力資源數(shù)量，調(diào)整人力資源規(guī)劃。

A.組織外部因素分析
B.組織內(nèi)部因素分析
C.組織宏觀環(huán)境分析
D.組織微觀環(huán)境分析

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)的戰(zhàn)略性長(zhǎng)期規(guī)劃是指（）

A.5年或5年以上
B.1年～2年
C.2年～5年
D.3~5年

4.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃以（）為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展目標(biāo)為目標(biāo)，規(guī)范、統(tǒng)籌和指導(dǎo)人力資源管理各項(xiàng)活動(dòng)。

A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織文化
C.組織發(fā)展戰(zhàn)略
D.組織規(guī)劃

5.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃按其應(yīng)用用途及時(shí)間幅度而言，可分為長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和（）

A.中長(zhǎng)期計(jì)劃
B.短期計(jì)劃
C.中短期計(jì)劃
D.永久性計(jì)劃