單項選擇題孟子論證了（），認(rèn)為“無惻隱之心，非人也；無羞惡之心，非人也；無辭讓之心，非人也；無是非之心，非人也；惻隱之心，仁之端也；羞惡之心，義之端也；辭讓之心，禮之端也；是非之心，智之端也。人之有四端也，猶其有四體也”。
A.性惡論
B.有善有惡論
C.非善非惡論
D.“性善論”
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題（）反對人性善與惡的說法，成為“性無善惡論”的鼻祖。
A.孔丘
B.韓非
C.告不害
D.李耳
2.單項選擇題世碩最早提出人性（）的思想，“以為人性有善有惡，舉人之善性，養(yǎng)而致之則善長；性惡，養(yǎng)而致之則惡長。如此，則性各有陰陽，善惡在所養(yǎng)焉。故世子作《養(yǎng)書》一篇”
A.善
B.有善有惡
C.惡
D.非善非惡
3.單項選擇題（）最先提出“人性”問題，《論語•陽貨》中說“性相近也，習(xí)相遠(yuǎn)也”。
A.孔子
B.孟子
C.老子
D.韓非子
4.單項選擇題日裔美國管理學(xué)者威廉•大內(nèi)提出的專門研究人與企業(yè)、人與工作之間關(guān)系的理論是（）。
A.X理論
B.Z理論
C.超Y理論
D.Y理論
5.單項選擇題美國管理心理DD學(xué)家約翰●摩爾斯和杰伊●洛希于1990年提出了“超Y理論”，其思想觀點和復(fù)雜人假設(shè)如出―轍，它們共同構(gòu)成（）的理論基礎(chǔ)。
A.人力資源學(xué)派
B.人群關(guān)系學(xué)派
C.漸進(jìn)主義學(xué)派
D.權(quán)變學(xué)派
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題