單項(xiàng)選擇題（）最先提出“人性”問題，《論語(yǔ)•陽(yáng)貨》中說“性相近也，習(xí)相遠(yuǎn)也”。
A.孔子
B.孟子
C.老子
D.韓非子
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1.單項(xiàng)選擇題日裔美國(guó)管理學(xué)者威廉•大內(nèi)提出的專門研究人與企業(yè)、人與工作之間關(guān)系的理論是（）。
A.X理論
B.Z理論
C.超Y理論
D.Y理論
2.單項(xiàng)選擇題美國(guó)管理心理DD學(xué)家約翰●摩爾斯和杰伊●洛希于1990年提出了“超Y理論”，其思想觀點(diǎn)和復(fù)雜人假設(shè)如出―轍，它們共同構(gòu)成（）的理論基礎(chǔ)。
A.人力資源學(xué)派
B.人群關(guān)系學(xué)派
C.漸進(jìn)主義學(xué)派
D.權(quán)變學(xué)派
3.單項(xiàng)選擇題復(fù)雜人假設(shè)是在20世紀(jì)60年代末70年代初（）等人經(jīng)過長(zhǎng)期研究，
A.埃德加・沙因
B.費(fèi)德勒
C.斯金納
D.馬斯洛
4.單項(xiàng)選擇題自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)是行為科學(xué)和（）的一些代表人物提出來的。
A.科學(xué)管理理論學(xué)派
B.古典管理理論學(xué)派
C.人群關(guān)系學(xué)派
D.人力資源學(xué)派
5.單項(xiàng)選擇題泰勒制是（）的典型代表。它采用“胡蘿卜加大棒”的辦法，一方面靠金錢的收買和刺激，一方面靠嚴(yán)密的控制、監(jiān)督和懲罰，迫使人為組織目標(biāo)努力。
A.復(fù)雜人假設(shè)
B.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
C.社會(huì)人假設(shè)
D.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
最新試題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決策制定過程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題