單項(xiàng)選擇題認(rèn)為管理的對(duì)象和環(huán)境變化多端，簡單化的、普遍適用的方案并不存在，必須按照對(duì)象和情境的具體情況，選擇具體對(duì)策，屬于（）的觀點(diǎn)，。
A.權(quán)變理論
B.情境理論
C.費(fèi)德勒
D.泰勒
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1.單項(xiàng)選擇題1960年，（）在他所著《企業(yè)的人的方面》一書中總結(jié)了人性假設(shè)對(duì)立的兩種觀點(diǎn)，即X理論與Y理論。
A.阿吉雷斯
B.威廉大內(nèi)
C.西蒙
D.麥格雷戈
2.單項(xiàng)選擇題（）在1957年發(fā)表了《個(gè)性與組織》一書，公開對(duì)人際關(guān)系學(xué)派進(jìn)行了抨擊。
A.阿吉雷斯
B.威廉大內(nèi)
C.西蒙
D.麥格雷戈
3.單項(xiàng)選擇題（）學(xué)派的認(rèn)為：企業(yè)中發(fā)生種種問題的根源在于未能發(fā)揮員工的潛力。
A.人力資源
B.人際關(guān)系
C.古典經(jīng)濟(jì)
D.福利經(jīng)濟(jì)
4.單項(xiàng)選擇題（）等人在“霍桑試驗(yàn)”中總結(jié)的“人群關(guān)系理論”揭示了人群關(guān)系是提升勞動(dòng)生產(chǎn)率的重大因素，凸顯出群體規(guī)范對(duì)個(gè)體工作行為的決定性作用，開辟了管理研究的新領(lǐng)域，導(dǎo)致了管理中對(duì)人的因素的重視。
A.羅伯特・歐文
B.梅奧
C.西蒙
D.泰勒
5.單項(xiàng)選擇題工業(yè)革命時(shí)期的管理研究中，開組織行為研究先河的是19世紀(jì)最有成就的實(shí)業(yè)家之一的（），他在企業(yè)中試圖建立一種新型的人際關(guān)系，所以被稱為“人際關(guān)系之父”。
A.羅伯特・歐文
B.梅奧
C.西蒙
D.泰勒
最新試題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題