單項選擇題組織活動可分為基本的兩大類:直接導致組織目標完成的作業(yè)活動和確保作業(yè)活動有效進行的()。
A.銷售活動
B.生產(chǎn)活動
C.管理活動
D.財務活動
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1.單項選擇題所謂(),就是在特定的環(huán)境下,對組織所擁有的資源進行有效的計劃、組織、激勵、領導和控制,以達到既定組織目標的過程。
A.管理
B.計劃
C.組織
D.領導
2.單項選擇題()是提高工作效率的根本途徑,也是推動技術進步、組織演變的動因。
A.專業(yè)化或分工
B.專業(yè)化和分工
C.機械化
D.組織化
3.單項選擇題組織既是一種維持結構,又是一種()結構,并使結構發(fā)揮作用的過程。
A.變化
B.創(chuàng)造
C.創(chuàng)新
D.發(fā)展
4.單項選擇題動態(tài)地看,組織結構形成后,必然展開活動以完成組織目標,同時為了適應環(huán)境變化而不斷調整,提高組織的效能,這種運作、變革、發(fā)展的過程即為組織的()過程。
A.生產(chǎn)
B.運營
C.演變
D.發(fā)展
5.單項選擇題靜態(tài)地看,組織的存在表現(xiàn)為在某些特定目標下形成的()、個人之間關系的網(wǎng)絡式結構,它一經(jīng)形成,便具有相對的穩(wěn)定性。
A.職業(yè)
B.職責
C.職級
D.職位
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根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題