單項選擇題下列關(guān)于價值目標(biāo)和決策目標(biāo)表述正確的是：（）
A.決策目標(biāo)包含有價值目標(biāo)
B.決策目標(biāo)等同于價值目標(biāo)
C.價值目標(biāo)主要是對實踐結(jié)果的預(yù)先設(shè)定，而決策目標(biāo)則是對實踐的意義的評價
D.兩項決策在決策目標(biāo)上的一致性說明它們在價值目標(biāo)上也一致
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1.單項選擇題在組織變革的唐納利模式中，弄清問題的實質(zhì)，決定進(jìn)行些什么變革，變革的目標(biāo)是什么，如何對這些目標(biāo)進(jìn)行衡量等一系列問題屬于變革的哪一個環(huán)節(jié)：（）
A.認(rèn)識變革的需要
B.實施計劃
C.認(rèn)識限制條件
D.診斷問題
2.單項選擇題在時間平均的基礎(chǔ)上間斷地實施獎勵是下列哪種強化方法：（）
A.固定間斷
B.固定比率
C.變動間斷
D.變動比率
3.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)是從系統(tǒng)的觀點出發(fā)，建立組織結(jié)構(gòu)。一般分為三維：一是按產(chǎn)品劃分的事業(yè)部，是產(chǎn)品利潤中心；二是按職能劃分的專業(yè)參謀機(jī)構(gòu)，是專業(yè)成本中心；三是按地區(qū)劃分的管理機(jī)構(gòu)，是地區(qū)利潤中心：（）
A.直線職能型
B.事業(yè)部制
C.矩陣制
D.多維立體制
4.單項選擇題在組織變革中，子系統(tǒng)中（），可能會因更大系統(tǒng)的問題而趨于失效。
A.結(jié)構(gòu)慣性
B.有限的變革點
C.群體慣性
D.對已有的資源分配的威脅
5.單項選擇題在組織發(fā)展中，任務(wù)－技術(shù)型干預(yù)手段包括社會技術(shù)系統(tǒng)、工作人性化的質(zhì)量和：（）
A.工作的重新設(shè)計
B.變革組織文化
C.敏感性訓(xùn)練
D.團(tuán)隊建設(shè)
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題