單項選擇題在調(diào)查反饋法中，組織中的每一個人都可以參加到調(diào)查反饋中，但是，其中最重要的是各個部門中的管理者及（）的參與。
A.監(jiān)督者
B.被管理者
C.向他直接匯報工作的下屬
D.執(zhí)行者
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1.單項選擇題（）組織結(jié)構(gòu)設置了兩套系統(tǒng)，一套是按照命令統(tǒng)一原則設立的直線指揮系統(tǒng)，另一套是按專業(yè)化原則設立的職能管理系統(tǒng)。
A.直線職能型
B.事業(yè)部制
C.矩陣制
D.多維立體制
2.單項選擇題對專業(yè)知識的威脅，將會對組織變革產(chǎn)生：（）
A.動力
B.阻力
C.無影響
D.不確定的作用
3.單項選擇題在組織變革理論的發(fā)展歷程中，哪一項成為診斷和執(zhí)行組織變革與發(fā)展的較為重要的方法：（）
A.科學管理
B.霍桑試驗
C.產(chǎn)業(yè)心理學
D.調(diào)查反饋
4.單項選擇題工作重新設計的干預方式主要包括：工作擴大化、工作豐富化、自我管理的工作團隊和：（）
A.結(jié)構(gòu)型重組
B.敏感性訓練
C.工作輪換
D.工作定義
5.單項選擇題下列哪項不屬于菲德勒權變理論中影響領導風格選擇的關鍵性因素：（）
A.職位權力
B.任務結(jié)構(gòu)
C.領導者和下屬的關系
D.規(guī)章制度
最新試題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題