A.以合作為基礎(chǔ);以考核為手段;與其他管理人員關(guān)系復(fù)雜;利益不同
B.以合作為基礎(chǔ);難于管理;與其他管理人員關(guān)系復(fù)雜;利益不同
C.以合作為基礎(chǔ);以協(xié)調(diào)為手段;工作效率不高;容易起沖突
D.以合作為基礎(chǔ);以協(xié)調(diào)為手段;與其他管理人員關(guān)系復(fù)雜;利益不同
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A.項(xiàng)目管理、集中式職能部門(mén)的管理、組織同崗位或類(lèi)似崗位人員的交流合作
B.項(xiàng)目管理、薪酬管理、崗位管理
C.項(xiàng)目管理、薪酬管理、組織同崗位或類(lèi)似崗位人員的交流合作
D.項(xiàng)目管理、集中式職能部門(mén)的管理、溝通管理
A.推倒企業(yè)部門(mén)墻,實(shí)現(xiàn)部門(mén)間的無(wú)縫鏈接
B.方便部門(mén)間的信息流通
C.簡(jiǎn)化工作流程
A.一個(gè)部門(mén)的人員到另一個(gè)部門(mén)的工作現(xiàn)場(chǎng)接受培訓(xùn)
B.一個(gè)培訓(xùn)師先后對(duì)不同的員工進(jìn)行培訓(xùn)
C.不同課程交錯(cuò)進(jìn)行培訓(xùn)
A.集中式職能部門(mén)的管理
B.項(xiàng)目管理
C.組織同崗位或類(lèi)似崗位人員的交流合作
A.成員之間的關(guān)系又趨于緊張
B.成員具備了自我管理能力,已經(jīng)不完全依賴于團(tuán)隊(duì)管理者的管理
C.成員更關(guān)注目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
D.成員能提出具有建設(shè)性的建議和意見(jiàn),溝通更加坦誠(chéng)有效
最新試題
與領(lǐng)導(dǎo)者相匹配的關(guān)鍵詞不包括()。
如果管理者宣布自己的決策并征求意見(jiàn),這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
關(guān)于權(quán)變理論公式S=f(L,F(xiàn),E),說(shuō)法正確的有()。
哪一項(xiàng)不是影響領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程的關(guān)鍵變量?()
如果領(lǐng)導(dǎo)有能力保持當(dāng)前的工作和下屬對(duì)工作的完成之間的平衡,這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
哪一個(gè)詞語(yǔ)用來(lái)描述一個(gè)自由放任的領(lǐng)導(dǎo)者所采用的方式?()
哪一種表達(dá)與管理方式中的仁慈式的集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)?()
根據(jù)瑞丁對(duì)管理者的描述,分立型應(yīng)該具有哪些特征?()
把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為魅力型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者,其劃分依據(jù)是()。