A、績效目標及其設立依據
B、分析說明為完成項目目標及其原因
C、對預算年度內目標完成情況進行總結
D、項目計劃網絡圖
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你可能感興趣的試題
A、績效報告應包含項目的狀態(tài)報告和進展報告,以及對項目的未來狀況的預測
B、形成績效報告之前應收集項目的各種數據,進行分析和匯總,這些數據來源于項目執(zhí)行過程中的記錄
C、通過對項目績效的分析可能會產生項目變更的需求
D、績效報告應該關注項目的重要目標方面的內容,主要是對進度、質量和成本方面的績效情況的量化分析,風險、采購等定性方面的內容不必納入績效報告中
A、大型項目經理的日常職責更集中于管理職責
B、大型項目管理模式接近于直接管理模式
C、項目周期較長
D、團隊構成較復雜
A、確保每個項目經理都明確項目的總體目標
B、建立統(tǒng)一的項目過程作為IT項目管理的基礎
C、為每一個項目單獨建立一套合適的過程規(guī)范
D、制定合理的溝通計劃
A、大型IT項目一般是在需求不十分清晰的情況下開始的,所以通常分解為需求定義和需求實現兩個階段
B、對大型項目進行需求定義時,往往要求對業(yè)務領域有深刻的理解
C、對大型項目進行需求實現時,往往要求對技術領域的精通
D、大型IT項目的需求定義和需求實現同城都是由專業(yè)的咨詢公司完成的
A、功能性交付物
B、交付物
C、期望貨幣值
D、期望價值
最新試題
PRINGE2(受控環(huán)境下的項目管理)階段邊界管控流程的目的不包括()
CMMI即能力成熟度模型集成,共分為5個等級,當達到()開始,要求組織針對過程的管理能夠量化分析和量化預測。
OPM成熟度等級中,項目管理是主動的,組織項目績效時可預測的屬于()
CMMI開發(fā)模型中,決策分析與解決實踐域對應的能力域類別是()
制訂并評審項目組合管理計劃并就主要內容與干系人達成共識是項目組合生命周期()的工作。
六西格瑪是一種改善組織()管理的技術,強調()的預防控制和過程控制。
組織在管理能力判定時,可采用過程能力指數(CPK)的方式判定目標的可達成性,當CPK()時,代表組織當前過程能力不能滿足目標能力要求,且達成目標存在較大風險。
策劃實踐域對應的能力域是()
過程性能的量化監(jiān)控至少包含()①監(jiān)控過程性能是否穩(wěn)定②性能目標的范圍是否滿足規(guī)格要求③監(jiān)控過程性能是否滿足規(guī)格要求④同類問題是否在后續(xù)過程中再次發(fā)生
組織級項目管理的組織驅動因素不包括()