A.就業(yè)、流動(dòng)、失業(yè)
B.招工、退工
C.就業(yè)
D.失業(yè)
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A.申領(lǐng)個(gè)人網(wǎng)上辦事密碼
B.介紹工作崗位
C.職業(yè)指導(dǎo)
D.以上皆否
A.1天
B.3天
C.5天
D.7天
A.提供月薪
B.招聘人數(shù)
C.年齡范圍
D.以上皆是
A.主要工作內(nèi)容
B.基本技能要求
C.工作環(huán)境地點(diǎn)
D.以上皆是
A.現(xiàn)場(chǎng)委托
B.電話委托
C.傳真
D.以上皆是
最新試題
見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)原則上一年享受（）次。
《勞動(dòng)合同法》由第十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò)，于（）起施行。
工作人員接待服務(wù)對(duì)象時(shí)，應(yīng)（），并提倡講普通話。
單位和部門(mén)出現(xiàn)多少次以上涉及首問(wèn)責(zé)任制未落實(shí)的投訴并經(jīng)核實(shí)的，可追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任？（）
業(yè)務(wù)部門(mén)工作人員在服務(wù)期間應(yīng)保持良好的（），儀表端莊，舉止文雅，待人和藹。
落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制的第一責(zé)任人是指：（）
就業(yè)服務(wù)接待場(chǎng)所的辦事告知單和各種宣傳資料擺放整齊，并（）服務(wù)對(duì)象取閱。
增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)親和力，對(duì)待服務(wù)對(duì)象應(yīng)做到：（）
工作人員接待服務(wù)對(duì)象應(yīng)（），交談時(shí)注意力應(yīng)集中，耐心傾聽(tīng)服務(wù)對(duì)象講話，不隨意打斷對(duì)方。
如何報(bào)名參加青年見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)？（）