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A.政治教育和經(jīng)濟(jì)制裁
B.政治教育和經(jīng)濟(jì)處罰
C.口頭教育和經(jīng)濟(jì)處罰
D.政治教育和經(jīng)濟(jì)賠償
A.保持人力
B.制定政策
C.預(yù)測(cè)目標(biāo)
D.供需平衡
A.60日
B.病愈
C.30日
D.醫(yī)療期滿
A.公文筐測(cè)試
B.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.即席發(fā)言
D.角色扮演
A.校園招聘
B.招聘網(wǎng)站
C.獵頭公司
D.招聘洽談會(huì)
最新試題
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類?()
在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟?()
以下選項(xiàng)中勞動(dòng)保障監(jiān)察員的條件包括()。
有理想目標(biāo),并認(rèn)定未來(lái)一定比現(xiàn)在更美好,是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的()。
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況,將直接影響到操作方法和操作時(shí)間,這說(shuō)明勞動(dòng)定額受()的因素。
根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),可將培訓(xùn)需求主體分為幾類?()
下列關(guān)于績(jī)效信息來(lái)源錯(cuò)誤的是()。
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的()。
排序?qū)陀^考評(píng)結(jié)果真實(shí)性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點(diǎn)。
()是績(jī)效信息收集的基礎(chǔ)。