A、理順經(jīng)營管理機制
B、加強班組建設(shè)
C、企業(yè)運營順暢無阻
D、維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)
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A、侵權(quán)合同
B、違法合同
C、單邊勞動合同
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A、講究語言技巧
B、豐富的飯店業(yè)務(wù)知識
C、敏捷的思維能力
D、外語知識
A、各盡所能,各取所需
B、各盡所能,按勞分配
C、能者多勞,多勞多得
D、勞動光榮,勤勞致富
A、待客熱情禮貌
B、有較強的安全、保密意識
C、埋頭苦干,不講條件
D、交際能力強
A、隔日
B、每日
C、計劃
D、隨時
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最新試題
小鄭在日常工作中總是被客人投訴。經(jīng)理了解到:原來小鄭由于工作比較忙,當(dāng)客人向他提出需要服務(wù)的需求時,他總是先答應(yīng),因自己暫時還走不開,但是又不通知其他同事幫忙,導(dǎo)致客人等候的時間很長。小鄭的這種表現(xiàn)說明其最可能缺乏的是()能力。
迎賓員為住客介紹()有何特色,實際上是讓客人盡快熟悉客房的情況。
賓客在飯店的投訴心理,往往有()等心理表現(xiàn)。
如果客房服務(wù)員在工作中容易表現(xiàn)出“鬧情緒”,有嚴重的個人主義,甚至不安心工作的情形,管理人員應(yīng)該注意從()方面疏導(dǎo)員工。
目前()門鎖系統(tǒng)更為先進,它是利用人更具獨特的生理特征作為開啟門鎖的信息,為客人和飯店帶來更大的方便和安全。
根據(jù)公寓長包房客人不同年齡對洗浴用品的需求,在衛(wèi)生間需要配備專用的()。
對殘障賓客的服務(wù),需要給予愛心、耐心和細心,但是()呵護并非殘障賓客所需的服務(wù)要求之一。
照料生病賓客時,服務(wù)員要注意()。
服務(wù)醉酒賓客時,服務(wù)員應(yīng)注意將醉酒客人的()及處理過程記錄在交接班本上,做好交接工作。
在公寓長包房住宿的賓客中,如果有嬰兒的話,飯店應(yīng)提供嬰兒床及配套()。