縣公司召開代維周例會的相關(guān)會議制度有（）。

基站代維績效管理考核應(yīng)按照（）三個專業(yè)分別進(jìn)行績效計劃的制定和考核評估。

集團(tuán)客戶專線障礙處理及時率指標(biāo)月度得分（）。

年度扣分總分不設(shè)上限，扣分事項包括（）。

代維人員流失率包括（）。

績效指導(dǎo)流程是什么？（）

每月組織各專業(yè)班組對代維單位工單回復(fù)的（）和（）進(jìn)行考核。

績效指標(biāo)體系中已經(jīng)明確的指標(biāo)項目、權(quán)重、評價標(biāo)準(zhǔn)，市分公司不得擅自進(jìn)行更改。

光纜遷改及割接的月度考核指標(biāo)項目包括（）。

績效管理考核采用百分制，考核總分為100分，以市公司所有交付代維基站為計算單位。