A.常規(guī)任務(wù),指令性領(lǐng)導(dǎo)
B.多變化任務(wù),支持性領(lǐng)導(dǎo)
C.高常規(guī)任務(wù),支持性領(lǐng)導(dǎo)
D.高難度任務(wù),支持性領(lǐng)導(dǎo)
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A.高LPC與高度控制
B.高LPC與低度控制
C.低LPC與中度控制
D.低LPC與高度控制
A.工作失敗是自己腦子笨
B.工作失敗是由于任務(wù)重、難度太大
C.工作失敗是自己沒(méi)用心,不夠努力
D.工作成功是由于機(jī)遇太好
A.士氣低,生產(chǎn)性高
B.士氣高,生產(chǎn)性低
C.士氣低,生產(chǎn)性低
D.士氣高,生產(chǎn)性高
A.直線制
B.直線職能式制
C.矩陣制
D.職能制
A.他人(領(lǐng)導(dǎo)者)
B.自己
C.環(huán)境
D.自己與環(huán)境
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最新試題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M(mǎn)意和不滿(mǎn)主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
價(jià)值觀的核心成分是()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
群體沖突的原因可能包括()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿(mǎn)的原因有()