A.企業(yè)多安排員工參加各類培訓(xùn)
B.培訓(xùn)可以培養(yǎng)出優(yōu)秀的員工
C.培養(yǎng)員工必須要建立一套教練的文化
D.員工多參加會(huì)議,了解公司管理流程
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A.管理流程
B.培養(yǎng)出員工的理想行為
C.價(jià)值觀的培養(yǎng)
D.員工參與管理
A.管理就是要開會(huì)
B.管理是企業(yè)的內(nèi)耗
C.管理就是用權(quán)力來控制團(tuán)隊(duì)
D.做管理首先就是要管好自己
A.管理就是溝通
B.溝通的效率和速度是競(jìng)爭(zhēng)力
C.內(nèi)耗來自溝通不暢
D.大企業(yè)才需要做信息化系統(tǒng)
A.管理流程=管理目標(biāo)×管理方法×管理機(jī)制×工具
B.能力=管理目標(biāo)+管理方法+管理機(jī)制+工具
C.能力=管理目標(biāo)+管理方法+工具
D.能力=管理目標(biāo)×管理方法×管理機(jī)制
A.績(jī)效的目標(biāo)一定要很清晰
B.績(jī)效評(píng)估是唯一正式的企業(yè)上下溝通的渠道
C.KPI是可以自己設(shè)計(jì)的
D.績(jī)效評(píng)估由人事部門來設(shè)定
最新試題
踏實(shí)不是空中樓閣,要想做到工作踏實(shí),需要()。
關(guān)于良好的語言溝通表述不正確的是()。
司馬遷用十三年寫成《史記》,李時(shí)珍花二十七年著成《本草綱目》,馬克思花了四十多年才完成《資本論》。這些事例充分說明()。
協(xié)作就要求大家一起相互配合,對(duì)此理解正確的是()。
高職學(xué)生溝通能力表述正確的是()。
友善的作用是什么?
踏實(shí)就是著眼于現(xiàn)實(shí),但也要有高瞻遠(yuǎn)矚的眼光,要有理想追求,下列觀點(diǎn)表達(dá)一致的說法是()。
所謂工作的主動(dòng)性,是由個(gè)人意愿和()所決定。
世界上大多數(shù)的成功都不是一蹴而就的,我們?cè)诟冻雠Φ耐瑫r(shí),還需要學(xué)會(huì)()。
下面關(guān)于堅(jiān)持不正確說法是()。