A.管理流程=管理目標(biāo)×管理方法×管理機制×工具
B.能力=管理目標(biāo)+管理方法+管理機制+工具
C.能力=管理目標(biāo)+管理方法+工具
D.能力=管理目標(biāo)×管理方法×管理機制
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A.績效的目標(biāo)一定要很清晰
B.績效評估是唯一正式的企業(yè)上下溝通的渠道
C.KPI是可以自己設(shè)計的
D.績效評估由人事部門來設(shè)定
A.招聘人才
B.落實企業(yè)的商業(yè)模型
C.培訓(xùn)人才
D.設(shè)定每個員工的指標(biāo)
A.財務(wù)預(yù)算是策略落地的第一步
B.會計就是財務(wù)預(yù)算
C.財務(wù)預(yù)算包括風(fēng)險管理
D.計劃跟不上變化,財務(wù)預(yù)算可以隨時改變
A.商業(yè)模型是溝通工具
B.商業(yè)模型可以檢校策略是否能落地
C.商業(yè)模型幫助問對的問題
D.商業(yè)模型構(gòu)建出企業(yè)的核心能力
A.客戶在哪
B.怎么與客戶溝通
C.怎么讓客戶買單
D.通過核心能力來追求遠(yuǎn)景,完成使命
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最新試題
實現(xiàn)友善的方法有什么?
司馬遷用十三年寫成《史記》,李時珍花二十七年著成《本草綱目》,馬克思花了四十多年才完成《資本論》。這些事例充分說明()。
團結(jié)就是力量,團隊力量需要隊員能力發(fā)揮,對此理解正確的是()。
日新月異的現(xiàn)代社會中,一個人走向優(yōu)秀,需要()。
主動性的基本過程要素是(),它會促使一個人主動去做他應(yīng)該做的事。
在學(xué)習(xí)的過程中,我們掌握一個(),能夠做到事半功倍的效果。
高職學(xué)生溝通能力表述正確的是()。
不是當(dāng)前青年學(xué)生中普遍存在的問題有()。
作為大學(xué)生要培養(yǎng)創(chuàng)新能力,需做出很多努力,下面不正確說法是()。
協(xié)作就要求大家一起相互配合,對此理解正確的是()。