A.管理流程
B.培養(yǎng)出員工的理想行為
C.價值觀的培養(yǎng)
D.員工參與管理
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A.管理就是要開會
B.管理是企業(yè)的內耗
C.管理就是用權力來控制團隊
D.做管理首先就是要管好自己
A.管理就是溝通
B.溝通的效率和速度是競爭力
C.內耗來自溝通不暢
D.大企業(yè)才需要做信息化系統(tǒng)
A.管理流程=管理目標×管理方法×管理機制×工具
B.能力＝管理目標+管理方法+管理機制+工具
C.能力＝管理目標+管理方法+工具
D.能力＝管理目標×管理方法×管理機制
A.績效的目標一定要很清晰
B.績效評估是唯一正式的企業(yè)上下溝通的渠道
C.KPI是可以自己設計的
D.績效評估由人事部門來設定
A.招聘人才
B.落實企業(yè)的商業(yè)模型
C.培訓人才
D.設定每個員工的指標
最新試題
日新月異的現(xiàn)代社會中，一個人走向優(yōu)秀，需要（）。
下面的名言警句哪一句不是與“堅持”有關？（）
主動性的基本過程要素是（），它會促使一個人主動去做他應該做的事。
當今社會中很多大學生不能很好地自我控制，不屬于這一類的是（）。
中國古代很注重誠信教育，下列哪個故事屬于誠信教育？（）
職業(yè)理想是以客觀發(fā)展的（）來展示明天的現(xiàn)實。是建立在（）的基礎之上，反映人們對職業(yè)（）的有形化的構想。是人們對未來美好現(xiàn)實的（）。是人們實現(xiàn)職業(yè)愿望的（）和力量源泉。
踏實就是從實際出發(fā)，把平常事做好，下列觀點與上述觀點一致的是（）。
團結就是力量，團隊力量需要隊員能力發(fā)揮，對此理解正確的是（）。
友善的作用是什么？
關于“學習——內在的財富”這句話理解錯誤的是（）。