李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。

市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。

執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。

下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。

預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。

制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）

張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。

制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）

反饋控制可以采用的方法包括（）。

組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）