A.努力程度
B.工作成果
C.報酬
D.期望值
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A.目標(biāo)激勵
B.培育和發(fā)展激勵
C.支持激勵
D.關(guān)懷和尊重激勵
A.盈虧平衡點分析法
B.期望值決策法
C.德爾菲法
D.頭腦風(fēng)暴法
A、多角化發(fā)展戰(zhàn)略
B、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C、差異化戰(zhàn)略
D、聚焦戰(zhàn)略
A、決策要有明確的目標(biāo)
B、決策要有兩個以上備選方案
C、選擇后的行動方案,必須付諸實施
D、決策是各級各類主管人員的首要工作
A、效能
B、效率
C、組織
D、效果
最新試題
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
制定經(jīng)營計劃需要進(jìn)行的步驟包括()