論述面對多元文化管理時，飯店經(jīng)理應(yīng)如何面對跨文化管理的挑戰(zhàn)？

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多國飯店運營者將會遇到的問題中，哪類可以通過努力妥善處理？（）

通常并不需要聘用外籍經(jīng)理的職位是（）。

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人員獲取的途徑不包括（）。

行前培訓(xùn)的各項目中，不屬于技能培訓(xùn)的是（）。

為了實現(xiàn)世界級目標(biāo)，飯店必須將人力資源作為企業(yè)的投資資產(chǎn)。

國際飯店組織中，企業(yè)文化起到的作用是（）。

下列屬于國際飯店管理者基本職能的有（）。