為了實現(xiàn)世界級目標，飯店必須將人力資源作為企業(yè)的投資資產(chǎn)。

不屬于影響費估算依據(jù)的是（）。

督導工作中可能受文化差異影響的主要方面不包括（）。

下列行前培訓的各項目中，屬于技能培訓的是（）。

目前，世界上還沒有一家主要的跨國飯店公司是建立于非洲的。

異質的文化接觸引起原有文化模式的變化的現(xiàn)象是（）。

分區(qū)法規(guī)常常對某一特定地區(qū)將要建設的建筑類型做出限制。

行前培訓的各項目中，不屬于技能培訓的是（）。

許多飯店劃分體系的目的之一是創(chuàng)造收入。

關于高客房稅造成的影響，以下不正確的的是（）。