填空題根據(jù)開發(fā)課程的普及型、基礎(chǔ)型和提高型將開發(fā)課程分為（）課程、（）課程和（）課程。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
3.多項(xiàng)選擇題優(yōu)秀的培訓(xùn)師在開發(fā)中應(yīng)該扮演好的角色包括（）
A.教師
B.教練
C.咨詢顧問
D.演員
E.觀眾
4.多項(xiàng)選擇題員工入職開發(fā)的課程包括（）
A.員工的權(quán)利和義務(wù)
B.企業(yè)文化
C.企業(yè)政策
D.企業(yè)相關(guān)制度
E.企業(yè)發(fā)展歷史
5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)員工常用的自我開發(fā)方法有（）
A.周末的員工課堂
B.鼓勵(lì)員工深造
C.利用互聯(lián)網(wǎng)
D.鼓勵(lì)員工讀書
E.加強(qiáng)員工溝通
最新試題
企業(yè)自身人力資源系統(tǒng)對(duì)人力資源規(guī)劃的影響主要是通過對(duì)人力資源的需求量和供給量的影響來實(shí)現(xiàn)的。
題型：判斷題
人力資源信息包括的內(nèi)容十分廣泛，主要有：人員調(diào)整情況、（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
當(dāng)預(yù)測企業(yè)人力資源供給大于需求時(shí)，通常采用下列措施以保證企業(yè)的人力資源供求平衡（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化具有開放性、相干性和（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
預(yù)測得出的全部人力資源減去企業(yè)或組織內(nèi)部可提供的人力資源就等于需要向外部求助的招聘需要。
題型：判斷題
社會(huì)大環(huán)境下的人力資源結(jié)構(gòu)主要包括年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、（）等內(nèi)容。
題型：多項(xiàng)選擇題
文化是人類社會(huì)所擁有的知識(shí)、信仰、道德、習(xí)慣和其他才能與偏好的綜合體。
題型：判斷題
企業(yè)愿景的本質(zhì)就是將其存在的價(jià)值提升到極限。
題型：判斷題
人力資源規(guī)劃是一成不變的，它是一個(gè)靜態(tài)的封閉系統(tǒng)。
題型：判斷題
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)內(nèi)部的工作，無助于企業(yè)適應(yīng)環(huán)境的變化。
題型：判斷題