單項選擇題KSAO中的S是（）
A.知識
B.技能
C.能力
D.其他個性特征
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1.單項選擇題KSAO中的K是（）
A.知識
B.技能
C.能力
D.其他個性特征
2.單項選擇題在開發(fā)目標(biāo)所指向或預(yù)期的開發(fā)成果中，用來衡量員工接受開發(fā)后對工作績效的提高情況的是（）
A.情感成果
B.技能成果
C.投資回報
D.績效成果
3.單項選擇題在開發(fā)目標(biāo)所指向或預(yù)期的開發(fā)成果中，用來衡量員工對開發(fā)內(nèi)容中強調(diào)的原理、事實、技術(shù)、程序或過程的熟悉程度的是（）
A.認(rèn)知成果
B.技能成果
C.感情成果
D.績效成果
4.單項選擇題優(yōu)點是調(diào)查面廣，資料來源廣泛，收集的信息多，相對省時省力的需求分析方法是（）
A.組織整體分析法
B.任務(wù)分析法
C.問卷調(diào)查法
D.觀察分析
5.單項選擇題必須以得到充分的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，并理解掌握它們的需求分析方法是（）
A.組織整體分析法
B.任務(wù)分析法
C.問卷調(diào)查法
D.觀察分析法
最新試題
企業(yè)外部人力資源供給的渠道主要有：大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生、（）和流動人員。
題型：多項選擇題
反饋是實施人力資源規(guī)劃中的一個重要步驟，反饋中最主要的一點是保持信息的正面性。
題型：判斷題
人力資源產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是指人力資源在國民經(jīng)濟(jì)各產(chǎn)業(yè)之間和產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各部門之間的分布。
題型：判斷題
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃要實現(xiàn)的企業(yè)目標(biāo)與個人利益是無關(guān)的。
題型：判斷題
吸引、激勵和留住企業(yè)需要的人力資源，在很大程度上是通過企業(yè)的報酬機(jī)制來實現(xiàn)的。
題型：判斷題
人力資源規(guī)劃的步驟主要有（）。
題型：多項選擇題
人員核查法是對企業(yè)現(xiàn)有人力資源數(shù)量、（）及在各崗位上的分布狀態(tài)進(jìn)行校查。
題型：多項選擇題
搞清企業(yè)現(xiàn)有的人力資源狀況是制定人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)。
題型：判斷題
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不必考慮組織內(nèi)外現(xiàn)有人力資源的特點。
題型：判斷題
基本信息包括工作名稱、工作地位、工作部門、工作地點、崗位分析時間等。
題型：判斷題