多項選擇題薪酬管理應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)有（）。

A.效率
B.功效
C.公平
D.公正
E.合法


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1.多項選擇題企業(yè)人員培訓(xùn)的原則有（）。

A.戰(zhàn)略原則
B.實用性原則
C.多樣化原則
D.重點突出原則
E.全面性原則

2.多項選擇題人力資源需求預(yù)測包括（）。

A.短期預(yù)測
B.長期預(yù)測
C.總量預(yù)測
D.各個崗位需求預(yù)測
E.各個崗位供給預(yù)測

3.多項選擇題人力資源規(guī)劃的目的包括（）。

A.規(guī)劃人力發(fā)展
B.便于人力資源的合理運用
C.配合組織發(fā)展的需要
D.降低成本
E.更好發(fā)展企業(yè)

4.多項選擇題人力資源規(guī)劃包括的內(nèi)容有（）。

A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.組織規(guī)劃
C.制度規(guī)劃
D.人員規(guī)劃
E.費用規(guī)劃

5.單項選擇題人力發(fā)展包括人力資源增補、人員培訓(xùn)及（）。

A.人力資源預(yù)測
B.人力資源開發(fā)
C.人力資源規(guī)劃
D.人力資源培訓(xùn)