多項(xiàng)選擇題溝通是人與人之間進(jìn)行信息交流的活動(dòng)，以下體現(xiàn)溝通的重要性的是（）

A.溝通不是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的重要手段
B.溝通是企業(yè)與外部環(huán)境之間建立聯(lián)系的橋梁
C.溝通成為企業(yè)中各個(gè)部門，各成員之間密切配合與協(xié)調(diào)的重要途徑
D.溝通不能使管理決策更加合理有效
E.溝通能使管理決策更加合理有效


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1.多項(xiàng)選擇題一個(gè)信息溝通過程一般由七個(gè)基本要素構(gòu)成，則這七個(gè)要素的不正確的排序是（）

A.信息源、信息、通道、編碼、接收者、解碼、反饋
B.信息源、信息、編碼、通道、解碼、接收者、反饋
C.信息源、通道、編碼、接收者、解碼、信息、反饋
D.信息源、信息、編碼、通道、接收者、解碼、反饋
E.信息源、信息、通道、接受者、編碼、解碼、反饋

2.多項(xiàng)選擇題一個(gè)剛加入工作的年輕人，有購買住房、增添衣物、購車等多種需要，但不可能同時(shí)滿足這幾種需要，你覺的影響他動(dòng)機(jī)強(qiáng)度的因素主要有（）

A.在外界條件一定時(shí)，動(dòng)機(jī)的強(qiáng)度與個(gè)體缺乏的程度以及個(gè)人的個(gè)性直接有關(guān)
B.在內(nèi)部條件一定時(shí)，某種動(dòng)機(jī)的強(qiáng)度隨外部環(huán)境的刺激而變化
C.某種動(dòng)機(jī)的強(qiáng)度還取決于這種動(dòng)機(jī)過去是否得到強(qiáng)化
D.動(dòng)機(jī)強(qiáng)度隨著行為進(jìn)行的過程而有所改變
E.動(dòng)機(jī)強(qiáng)度不用誰在行為進(jìn)行到過程而有所改變

3.多項(xiàng)選擇題績效改進(jìn)計(jì)劃是評價(jià)工作最終的落腳點(diǎn)，一個(gè)切實(shí)可行的績效改進(jìn)計(jì)劃應(yīng)包括哪些方面（）

A.計(jì)劃可以不用有明確的時(shí)間性
B.計(jì)劃只需要管理者應(yīng)可，不用獲得其他人認(rèn)同
C.計(jì)劃要切合實(shí)際
D.計(jì)劃要具體
E.計(jì)劃要有明確的時(shí)間性

4.多項(xiàng)選擇題對于公司來說，人員配備是公司走向成功的重要一步，人員配備有哪些意義（）

A.人員配備可以對企業(yè)的發(fā)展提供戰(zhàn)略性支持
B.人員配備對公司的發(fā)展無用
C.人員配備可以保證組織的人力需求
D.人員配備可以使員工看到未來的發(fā)展前景，更加努力
E.人員配備計(jì)劃的作用可以很快的顯現(xiàn)出來

5.多項(xiàng)選擇題決策是指組織或個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)和在處理管理中的實(shí)際問題，正確理解決策概念，應(yīng)把握哪些方面的問題（）

A.決策可以不具有明確的目標(biāo)
B.決策要有明確的目標(biāo)
C.決策只能有一個(gè)方案
D.決策要有兩個(gè)或兩個(gè)以上的方案
E.決策的主體是管理者，決策是管理工作的本質(zhì)