多項選擇題沒有人就沒有組織。組織是管理的基礎,任何管理活動都基于一定的組織之上。組織即指具有共同目標的人群的集合。社會系統(tǒng)學派的代表巴納德認為正式組織有三個基本要素,即()這些要素市正式組織產生的充分必要條件。
A.具有一定結構
B.信息溝通
C.協(xié)作意愿
D.共同目標
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3.單項選擇題決策的方法分為定性決策方法(又叫軟方法)和定量決策方法(又叫硬方法)。其中()方法是主要依靠人的經驗和綜合分析能力進行預測的方法。其特點為:匿名性、反饋性、統(tǒng)計性。
A.頭腦風暴法
B.德爾菲技術法
C.名義小組法
D.專家考察法
4.單項選擇題人員招聘需要考慮職位及人員本身的素質與能力雙方面的因素。人員招聘分為內部招聘和外部招聘兩條途徑。外部招聘是指根據(jù)一定的標準和程序,從組織外部的眾多候選人中選擇符合空缺職位工作要求的人員。下列選項中不屬于外部招聘的渠道是()
A.廣告招聘
B.員工推薦
C.人力資源招聘
D.獵頭公司招聘
5.單項選擇題美國管理學家大衛(wèi),麥克利蘭,專門研究了人的后天需要問題,他認為人的需要,并非都是與生俱來的,有些需要是在后天的個人生活經歷中獲取的,人在后天形成的需要,主要有三種。下列不屬于成就需要論需要的是()
A.期望需求
B.權力需求
C.成就需求
D.親和需求
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在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
題型:多項選擇題
制定銷售收入年度計劃應遵循的原則包括()
題型:多項選擇題
有效控制應堅持的原則包括()。
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分析經營環(huán)境的結果可以用于哪些方面?()
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社群控制的主要特征包括()。
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執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
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預算控制可能帶來的負面影響包括()。
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制定經營計劃需要進行的步驟包括()
題型:多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
題型:多項選擇題
制定計劃時對過去進行研究,可以采用的方法包括()
題型:多項選擇題