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單項選擇題崗位輪換是指農(nóng)村信用社按照規(guī)定的條件、程序，通過跨崗位、跨機構(gòu)（網(wǎng)點）、跨部門等方式，定期對員工的工作崗位進行有序調(diào)整、輪換，以達到加強內(nèi)部監(jiān)督，防范（）的目的。

A.市場風險和道德風險
B.操作風險和法律風險
C.道德風險和操作風險
D.聲譽風險和操作風險

1.單項選擇題每年末，各單位應(yīng)將本*單位重要崗位人員強制休假的執(zhí)行情況報上一級主管部門。（）對各單位強制休假的實施情況進行監(jiān)督檢查

A.市人行
B.市銀監(jiān)局
C.市農(nóng)信辦
D.省聯(lián)社人力資源部

2.單項選擇題掛職交流擔任領(lǐng)導干部的，可不占職數(shù)，但同一領(lǐng)導班子中的掛職干部一般不得超過（）人。

A.1
B.2
C.3
D.5

3.單項選擇題員工接到強制休假通知后，應(yīng)立即停止在本崗位的一切工作，并于（）完成移交。

A.通知當天
B.3日內(nèi)
C.5日內(nèi)
D.7日內(nèi)

4.單項選擇題強制休假不作預(yù)先通知，組織人事部門或所在單位負責人于強制休假前（）天通知需要強制休假的員工，并指派具備任職資格的頂崗人員（或臨時負責人）接替工作。

A.1
B.3
C.5
D.7

5.單項選擇題員工在所從事的崗位上連續(xù)工作滿（）年未進行交流或崗位輪換的，應(yīng)至少安排強制休假一次。

A.10
B.6
C.5
D.3