單項(xiàng)選擇題員工接到強(qiáng)制休假通知后，應(yīng)立即停止在本崗位的一切工作，并于（）完成移交。

A.通知當(dāng)天
B.3日內(nèi)
C.5日內(nèi)
D.7日內(nèi)


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3.單項(xiàng)選擇題員工強(qiáng)制休假的具體天數(shù)原則上（）

A.不少于5個(gè)工作日，不超過(guò)14個(gè)工作日
B.不少于3個(gè)工作日，不超過(guò)15個(gè)工作日
C.不少于3個(gè)工作日，不超過(guò)10個(gè)工作日
D.不少于5個(gè)工作日，不超過(guò)15個(gè)工作日

4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于強(qiáng)制休假組織實(shí)施說(shuō)法錯(cuò)誤的為（）

A.員工接到休假通知后，應(yīng)立即停止在本崗位的一切工作，并于通知當(dāng)天完成移交。稽核監(jiān)督部門(mén)須派人監(jiān)督工作交接
B.強(qiáng)制休假應(yīng)作預(yù)先通知，組織人事部門(mén)或所在單位負(fù)責(zé)人于強(qiáng)制休假前一天通知需要強(qiáng)制休假的員工，并指派具備任職資格的頂崗人員（或臨時(shí)負(fù)責(zé)人）接替工作
C.頂崗人員（或臨時(shí)負(fù)責(zé)人）在頂崗期間負(fù)責(zé)頂替強(qiáng)制休假人員履行崗位職責(zé)，針對(duì)所頂替崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，真實(shí)、及時(shí)地反映情況，并在頂崗結(jié)束后及時(shí)提交工作情況報(bào)告
D.重要崗位員工強(qiáng)制休假期間，薪酬福利待遇按照法定年休假有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

5.單項(xiàng)選擇題會(huì)計(jì)崗位不包括（）

A.記賬員
B.票據(jù)交換員
C.綜合柜員
D.重要空白憑證管理員