A.員工接到休假通知后，應立即停止在本崗位的一切工作，并于通知當天完成移交。稽核監(jiān)督部門須派人監(jiān)督工作交接
B.強制休假應作預先通知，組織人事部門或所在單位負責人于強制休假前一天通知需要強制休假的員工，并指派具備任職資格的頂崗人員（或臨時負責人）接替工作
C.頂崗人員（或臨時負責人）在頂崗期間負責頂替強制休假人員履行崗位職責，針對所頂替崗位的風險點，真實、及時地反映情況，并在頂崗結束后及時提交工作情況報告
D.重要崗位員工強制休假期間，薪酬福利待遇按照法定年休假有關標準執(zhí)行

A.記賬員
B.票據交換員
C.綜合柜員
D.重要空白憑證管理員

A.崗位輪換員工可進行口頭工作交接，并在規(guī)定的工作日內完成交接，對所管的印、押、證、款、物、賬、據等辦理移交時，要按規(guī)定派員監(jiān)交，移交情況及有關資料存檔備查
B.對實行崗位輪換的員工要作好離崗審計檢查，并形成書面審計檢查結論，對于審計檢查中發(fā)現的違規(guī)違紀問題，應嚴格按照有關規(guī)定作出相應處理
C.對屬于崗位輪換范圍的員工，無正當理由拒不執(zhí)行崗位輪換決定或不服從組織調配的，由所在單位按照有關規(guī)定作出相應處理，直至解除勞動合同
D.現任崗位員工在崗位輪換過程中發(fā)現前任崗位員工存在問題而隱匿不報的，按有關規(guī)定從嚴處理

A.在同一機構（部門）的同一會計、出納、儲蓄崗位上連續(xù)工作滿5年的員工，原則上必須進行崗位輪換
B.在同一機構（部門）的同一信貸、資金調劑、資金清算崗位上連續(xù)工作滿3年的員工，原則上必須進行崗位輪換
C.在同一機構（部門）的同一會計、出納、儲蓄崗位上連續(xù)工作滿2年的員工，原則上必須進行崗位輪換
D.在同一機構（部門）的同一信貸、資金調劑、資金清算崗位上連續(xù)工作滿2年的員工，原則上必須進行崗位輪換

A.崗位輪換性交流
B.培養(yǎng)性交流
C.提拔性交流
D.關懷性交流